Newsletter

EMERGENZA COVID-19

27 / 05 / 2020 Il bonus per l’acquisto di servizi di baby-sitting. A causa dell’emergenza sanitaria COVID-19 e del protrarsi della stessa, il “Decreto Rilancio” (Decreto Legge n. 34 del 19 maggio 2020) ha prorogato le misure straordinarie a sostegno delle famiglie con figli, precedentemente introdotte dal Decreto “Cura Italia” (Decreto Legge n. 18/2020, convertito in Legge n. 27/2020), ossia il congedo parentale straordinario, ulteriori giorni di permesso mensili per i beneficiari della Legge n. 104/1992 e il bonus per l’acquisto di servizi di baby-sitting (quale alternativa al congedo parentale straordinario usufruibile dai genitori lavoratori con figli di età non superiore a 12 anni). Leggi di più

EMERGENZA COVID-19

29 / 04 / 2020 Commento sulla privacy nell'ambito della raccolta della temperatura dei dipendenti La rilevazione in tempo reale della temperatura corporea dei propri dipendenti costituisce un trattamento di dati personali e, pertanto, deve avvenire ai sensi della disciplina privacy vigente. Leggi di più

EMERGENZA COVID-19

08 / 04 / 2020 Finanziamenti: misure di sostegno alle imprese per far fronte all’emergenza sanitaria in atto Per far fronte all’emergenza sanitaria dovuta al “Covid 19” (c.d. coronavirus) e con l’obiettivo di arginare l’impatto negativo delle misure per il suo contenimento sui flussi di cassa aziendali, sono state poste in essere una serie di misure che possono fungere da sostegno alle imprese. Trattasi, in particolare: • della moratoria introdotta dall'addendum all’accordo ABI per il credito per l'anno 2019; • della moratoria introdotta dal Decreto Legge n. 18 del 17.03.2020 (c.d. Cura Italia); • del potenziamento del Fondo Centrale di Garanzia per le PMI; • di ulteriori misure di semplicazione. Leggi di più

EMERGENZA COVID-19

07 / 04 / 2020 Pensioni in favore di familiari superstiti A fronte delle numerose richieste di chiarimento da parte dei familiari in ordine al destino della pensione dei prossimi congiunti deceduti, riteniamo possa essere utile apportare un contributo che consenta di beneficiare di qualche chiarimento. In molti nuclei familiari, infatti, la pensione costituisce l’unica o comunque un’importante fonte di reddito ed è bene avere un quadro completo di diritti e tutele dei familiari. Esistono due diverse tipologie di pensione: quella di reversibilità e quella indiretta. Leggi di più

EMERGENZA COVID-19

07 / 04 / 2020 Corona virus impact - Decreto Legge n. 18/2020 Questioni inerenti il rapporto tra imprese e lavoratori. L’emergenza sanitaria legata alla diffusione del Covid-19 ha comportato l’adozione da parte del Governo italiano di provvedimenti volti a contenere il contagio. Tali provvedimenti hanno necessariamente comportato la contrazione dell’attività produttiva e lavorativa delle imprese. Leggi di più

EMERGENZA COVID-19

03 / 04 / 2020 Circolare mascherine AIFA Con l’adozione del Decreto Cura Italia, il Governo italiano ha introdotto una specifica serie di norme volte a potenziare la produzione e la fornitura dei dispositivi medici, mascherine chirurgiche e dispositivi di protezione individuale, nonché a semplificare i processi di raccolta dati per la sperimentazione dei farmaci. Leggi di più

EMERGENZA COVID-19

03 / 04 / 2020 Lo smart working in tempo di COVID-19 Lo smart working (o lavoro agile) è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato caratterizzato dall'assenza di vincoli orari o spaziali e da un'organizzazione per fasi, cicli e obiettivi, stabilita mediante accordo tra dipendente e datore di lavoro. Si tratta di una modalità di adempimento della prestazione che aiuta il lavoratore a conciliare i tempi di vita e lavoro e, al contempo, mirata a favorire la crescita della sua produttività. Il lavoro agile è normato dagli art. 18-24 di cui al Capo II della Legge n. 81 del 22.05.2017. Leggi di più

EMERGENZA COVID-19

02 / 04 / 2020 La Gestione delle risorse di Lavoro al tempo del COVID-19 Cassa Integrazione Ordinaria (CIGO), Assegno Ordinario, Cassa Integrazione in Deroga (CIGD). Il tema degli ammortizzatori sociali è trattato e disciplinato dagli artt. 19 e ss. del D.L. n. 18 del 17.03.2020 (Misure di potenziamento del Servizio Sanitario Nazionale e di sostegno economico per le famiglie, lavoratori e imprese connesse all’emergenza epidemiologica Covid-19 – c.d. “Cura Italia”). III. Ammortizzatori Sociali nel Decreto c.d. “Cura Italia” – DL n. 18 del 17.3.2020 Leggi di più INPS - Circolare n.47 del 28/03/2020 Download

EMERGENZA COVID-19

01 / 04 / 2020 La Gestione delle risorse di Lavoro al tempo del COVID-19 La gestione delle risorse di lavoro nel periodo di frammentata decretazione d’urgenza che stiamo vivendo, coniugato alle prescrizioni cogenti (e talvolta contraddittorie) in tema di chiusura / apertura delle attività aziendali, rivela importanza prioritaria nonché l’esigenza di una disamina del tema al fine di consentirne adeguata comprensione e indicazioni operative. Lo Studio si propone di fornire un contributo analizzando – singolarmente - i principali istituti di riferimento con il proposito di consentire, quanto meno sinteticamente, di esaminare i loro elementi costitutivi nella prospettiva di un loro adeguato e corretto utilizzo concreto. I. Ferie dei dipendenti Leggi di più
II. Congedi Parentali Leggi di più

EMERGENZA COVID-19

30 / 03 / 2020 Sicurezza sul luogo di Lavoro al tempo del COVID-19 Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro. Attività essenziali e condizioni per il loro proseguimento. La rapida diffusione del virus Covid – 19 ha costretto il Governo italiano ad imporre numerose restrizioni riguardo la libera circolazione delle persone e lo svolgimento di attività produttive non essenziali. In particolare, con riguardo a questo secondo punto, il DPCM dell’11.03.2020 successivamente integrato e sostituito dal DPCM 22.03.2020, ha indicato quali sono le attività da considerare “non essenziali”, tra cui: il commercio al dettaglio, i mercati, i servizi alla persona (parrucchieri, barbieri, estetisti), le attività connesse alla ristorazione (ristoranti, pasticcerie, gelaterie con la sola eccezione della possibilità di consegna a domicilio). Protocollo Download

EMERGENZA COVID-19

25 / 03 / 2020 La gestione dei figli minori e il diritto di visita dei genitori non collocatari e/o non affidatari durante l’emergenza sanitaria ed epidemiologica da COVID–19. Tra le disposizioni normative emanate, alcune riguardano la circolazione delle persone sul territorio nazionale o meglio, impongono delle limitazioni all’esercizio di tale libertà perché necessarie al fine di contenere il diffondersi dell’epidemia. Ovviamente, tali disposizioni interessano anche i genitori (separati, divorziati ed ex coppie di fatto) non collocatari e/o non affidatari della prole minorenne i quali, alla luce delle prescrizioni imposte dal Governo, si sono chiesti (e hanno chiesto al nostro studio legale) come comportarsi “ai tempi del Coronavirus”. Leggi di più

Decreto Tribunale di Milano N. R.G. 30544/2019 Download

EMERGENZA COVID-19

24 / 03 / 2020 Canoni di Locazione - Tutele Esercenti Attività di Negozi - Botteghe - Ristorazione Riteniamo che vi siano ampi margini per instaurare un percorso di confronto con i proprietari ai quali inoltrare le richieste di sospensione, con la consapevolezza che vi sono strumenti di tutela adeguati in casi di situazioni dalla natura eccezionale quale quella che, purtroppo, siamo tutti costretti ad affrontare. Leggi di più

Panoramica di Milano Avvocato Centonze
Nous Network Studio legale Milano Monza avvocato Centonze Ferruccio

Avv. Ferruccio Centonze

Contatti